教育行业团委部团干部团组织活动组织手册.docxVIP

教育行业团委部团干部团组织活动组织手册

第1章组织建设与队伍建设

1.1团干部选拔任用机制与标准

建立“德能勤绩廉”四维评估模型，将政治素质、业务能力、群众基础、工作实绩与廉洁自律作为核心指标，其中政治素质占比不低于40%，确保选拔出的团干部始终与党中央保持高度一致。实施“三级筛选”机制，即组织考察、群众评议与个人述职相结合，要求候选人必须经过所在支部、团委及上级团组织三个层级的民主推荐，推荐率需达到85%以上方可进入公示环节。

推行“双向进入、交叉任职”制度，明确规定新提拔的团干部必须同时担任所在单位的行政职务或党内职务，且任职期间需保持与原单位至少2年的业务连续性。