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职业病防治管理制度

1总则

1.1为规范本单位职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进本单位生产经营稳定发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业病分类和目录》《职业健康监护技术规范》《工作场所职业病危害警示标识》等现行法律法规、标准规范，结合本单位实际生产经营情况，制定本制度。

1.2本制度适用于本单位所有生产经营场所、所有从业人员的职业病防治全流程管理，覆盖正式员工、劳务派遣人员、灵活用工人员、实习人员、外来施工人员、参观人员等所有进入生产区域的人员。

1.3本单位职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，遵循“分类管理、综合治理”的原则，严格落实用人单位职业病防治主体责任，构建源头防控、过程管控、健康保障、应急处置的全链条管理体系，确保工作场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准，保障劳动者职业健康权益。

2组织机构与职责分工

2.1本单位主要负责人是职业病防治工作第一责任人，全面承担职业病防治主体责任，具体职责包括：组织制定、修订本单位、职业病防治计划与实施方案；保证职业病防治专项投入，年度职业病防治投入不低于上年度营业收入的0.5%，专项用于防护设施建设、检测评价、职业健康检查、培训、防护用品、应急救援等工作，资金专款专用，不