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(2026年)劳动保障协理员考试题和答案

1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.1根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

答案：B

1.2职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。

A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍

答案：C

1.3下列关于失业保险待遇领取期限的表述，正确的是（）。

A.累计缴费满1年不足3年，最长可领6个月

B.累计缴费满3年不足5年，最长可领12个月

C.累计缴费满5年不足10年，最长可领18个月

D.累计缴费10年以上，最长可领30个月

答案：C

1.4根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内结束仲裁。

A.15日B.30日C.45日D.60日

答案：C

1.5某企业2025年全口径职工月平均工资为7200元，当地社保缴费基数下限为（）。

A.4320元B.4800元C.5040元D.5400元

答案：A

1.6根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.128D.1