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老年大学运营公司校区员工考勤管理制度

1总则

1.1为规范老年大学运营公司各校区员工考勤管理，维护正常的工作秩序，保障公司与员工的合法权益，强化员工纪律意识、责任意识，结合老年教育服务行业特点及《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司旗下所有校区的正式员工、试用期员工、兼职员工、劳务派遣员工，所有在岗工作人员均需严格遵守考勤管理规定。

1.3考勤管理遵循“公平公正、公开透明、严格执行、人性化管理”的原则，兼顾老年服务工作的特殊性，保障教学服务、后勤保障、行政管理工作的有序开展。

1.4公司人力资源部为考勤管理的归口部门，负责考勤制度