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2025年心理咨询企业EAP咨询试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干括号内。）

1.企业员工援助计划（EAP）的核心目标是？

A.为企业提升生产效率提供直接培训

B.诊断并治疗员工的所有心理健康问题

C.识别、预防和干预员工在工作中的心理困扰，提升其工作福祉和组织效能

D.完全取代企业内部的人力资源部门

2.以下哪项不属于典型的EAP服务内容？

A.提供心理健康评估

B.开展全员心理健康讲座

C.提供法律咨询服务

D.进行员工家庭关系辅导

3.在EAP咨询中，保密原则最为关键，但其适用性存在一定限制，以下哪项属于保密原则的通常例外情况？

A.员工明确要求不分享任何咨询内容

B.咨询师认为员工存在自杀风险

C.员工主动分享其涉及刑事犯罪的行为意图

D.员工要求咨询师为其撰写绩效评估中的心理状况意见

4.当一位员工因长期工作压力导致显著情绪低落、失眠，并开始影响工作表现时，EAP咨询师首先应侧重于？

A.立即为其安排转介到精神科医生进行药物治疗

B.探