HRBP工作倒排时间计划表.xlsxVIP

省市公司HRBP倒排计划执行表

省市公司HRBP：内蒙均豪李婷 年 2020年

月 9月 10月 11月 12月

类别 任务事项 目标 计划起止时间 评核标准/方式 执行计划 目标达成情况 仍存在问题 下一步举措 资源支持 跟进结果即完成情况 周 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

共性 招聘 关键岗位在岗率90% 9.1-12.31 依据组织架构 每月初根据公司审批最终组织架构核验团队关键岗位，及时储备空缺，做好招聘台账

团队组建100% 9.1-12.31 依据组织架构 每月初根据公司审批最终组织架构核验团队关键岗位，及时储备空缺

培训 项目经理KPI及项目升班赛政策解读; 9.1-9.13 考题 通过省市公司的“7+1”培训实施

HR团队中-OD团队目标/等级薪酬/项目升班赛/HR自身绩效考核KPI政策掌握; 9.1-9.6 考题 通过HR部门的“7+1”培训实施

所辖团队完成公司“7+1”“8-1”培训覆盖率10