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健康体检专项组织机构设置

本次健康体检专项针对属地65岁以上常住老年人、35岁以上原发性高血压患者、2型糖尿病患者、孕产妇、0-6岁儿童五类重点人群开展年度免费健康体检，为保障专项任务按质按量按时完成，结合属地公共卫生服务体系实际设置三级组织架构，核心为决策层、统筹执行层、一线执行与监督保障层，各层级权责清晰、运行顺畅，具体设置如下：

一、核心决策层：健康体检专项领导小组

核心决策层为专项工作的最高决策机构，统筹协调专项全流程的重大事项，人员构成以属地卫生健康行政部门、疾控机构、牵头医疗机构核心管理人员为主，具体岗位与职责设置见下表：

岗位名称

人员构成要求

具体工作职责

任职资格要求

协同对接对象

专项领导小组组长

由属地卫生健康委员会分管公共卫生工作的副处级（或副县级）领导班子成员担任

1.牵头对接上级卫生健康委下达的年度重点人群健康体检专项任务，结合属地常住人口分布、基层医疗资源承载力，将总任务指标拆解下达到各个区县、街道（乡镇）医疗卫生机构，明确各单位年度体检覆盖率、质量达标要求等核心考核指标；2.组织审定专项体检整体实施方案、经费预算分配方案、质量控制标准、突发公共卫生事件应急预案等核心文件，确保方案符合国家基本公共卫生服务规范要求，适配属地实际情况；3.协调跨部门资源对接，牵头对接同级财政部门落实专项体检经费拨付，对接民政部门梳理辖区低保、特困老人名单配合开展动员