年度人才招聘需求调查统计表
用人部门
下一年度编制计划数=目前在编数+缺编数(需求人数)
序号
拟招聘岗位
目前在编数
下一年度编制计划数
缺编数(需求人数)
计划到岗月份
1
举例:课程培训师
3
5
2
5月、7月各1名
2
3
4
5
6
7
8
招聘理由陈述:
招聘岗直属领导:
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