《开元酒店集团管理培训生的招聘与培养策略研究》7800字.docx

开元酒店集团管理培训生的招聘与培养策略研究

摘要

近年来，国内很多知名的酒店集团都开展了各种形式的管理培训生招聘计划。管理培训生项目的实施主要目的是帮助酒店集团储备人才资源，为后续酒店的发展储备中高层管理人员。但是在管理培训生招聘及培养的过程中，都面临着诸如管理培训生的储备发展效果不明显和离职率高等问题，目前开元酒店集团也同样也面临着这个问题。文章要针对开元酒店管理培训生的招聘和培养进行研究，在阐述了相关理论以及开元酒店集团招聘和培养存在的问题之后，针对这些存在的问题，提出改进措施，提高开元酒店集团储备中高层人员，使其快速占据国内酒店市场提供强有力的保障，同时也为其他酒店集团提供借鉴和参