2025版职业病防治知识培训讲座PPT课件.pptxVIP

2025版职业病防治知识培训讲座

目录

02

重点职业病危害因素识别

01

职业病防治概述

03

职业病防护关键措施

04

职业健康监护与诊断

05

应急处理与事故预防

06

企业防治体系建设

职业病防治概述

01

职业病定义与最新分类（2025版）

法定职业病界定明确化

根据《职业病防治法》，职业病需满足职业活动中接触有害因素致病且纳入《职业病分类和目录》的条件，2025版目录新增“职业性肌肉骨骼疾病”和“职业性精神和行为障碍”两大类别，总数扩展至12大类135种。

新增病种体现时代需求

分类调整科学化

腕管综合征（限于制造业重复作业）和创伤后应激障碍（限于应急救援人员）的纳入，反映了对新型职业危害的及时响应，填补了传统目录对不良作业方式及心理健康的覆盖空白。

将滑囊炎、放射性白内障等病种重新归类，优化了职业病体系的逻辑性，便于诊断与防治管理。

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尘肺病、化学中毒等传统职业病仍占主要比例，尤其集中在矿山、建材等高危行业，防护设施普及与监管仍需加强。

部分中小企业及灵活就业群体对职业病认定流程、权益保障等知识匮乏，易错过早期干预时机。

当前职业病防控呈现传统危害与新型风险并存的复杂局面，需通过系统性培训提升全行业防治能力。

传统危害防控压力

制造业重复性劳损、新业态从业者心理问题等非传统危害快速增长，现有防治体系需快速适应此类非典型职业病的诊断与保障需求。

新型职业危害凸