一级护理质量考核细则.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于四川
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一级护理质量考核细则

一、考核适用范围

本细则适用于各级各类医疗机构临床科室已取得护士执业资格、从事一级护理工作的在岗护理人员,以及承担一级护理管理职责的护理组长、责任护士。一级护理服务对象包括:病情趋向稳定的重症患者、病情不稳定或随时可能发生病情变化的患者、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者、自理能力重度依赖的患者。

二、考核周期与评分规则

1.考核周期:护理部每月组织1次全院性一级护理质量专项考核,科室每周组织1次自查,考核结果直接与护理人员绩效分配、职称晋升、评优评先挂钩。

2.评分规则:考核实行百分制,90分及以上为优秀,80-89分为合格,70-79分为限期整改,70分以下为不合格。考核过程中发现单项否决项问题直接判定为不合格,且当月护理质量绩效扣减比例不低于20%;重点项每不符合1项扣5分,一般项每不符合1项扣2分,扣完对应项目分值为止。

三、考核内容及评分标准

(一)护理评估质量(15分)

1.入院/转入评估(5分)

要求:患者入院/转入后1小时内完成首次护理评估,评估内容覆盖生命体征、意识状态、自理能力、皮肤状况、营养状况、心理状态、既往病史、过敏史、疼痛评分、跌倒/坠床风险、压疮风险、导管滑脱风险8个核心维度。

评分标准:未在规定时间内完成评估扣3分;评估内容缺1项扣1分;评估结果与患者实际情况不符(如将自理能力重度依赖评为中度依赖)每处扣2分;漏报过敏史

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