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2025年人社局劳动仲裁岗笔试题及答案

满分：100分考试时间：120分钟

第一部分单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案）

1.下列争议中，属于劳动仲裁受案范围的是（）

A.公务员王某对所在机关作出的降级处分不服引发的争议

B.自然人李某雇佣的保姆张某索要劳务报酬引发的争议

C.某科技公司拖欠销售人员赵某2024年三季度绩效工资引发的争议

D.退休人员刘某要求社保经办机构补发养老金引发的争议

2.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的普通时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.6个月B.1年C.