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2026年四川省劳动卫生职业病研究所医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，企业要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器老化导致的意外，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的，应当承担侵权责任。该案例体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、公平责任原则

B、过错责任原则

C、无过错责任原则

D、因果关系原则

答案：B

解析：侵权责任中的过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不可抗力等意外事件造成他人损害的，不承担侵权责任。受害人故意造成损害的，行为人不承担侵权责任。二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。无过错责任原则是指依照法律规定，不论行为人有无过错，只要其行为与损害结果之间存在因果关系，就应当承担侵权责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则由双方分担损失。因果关系原则是指损害结果与行为之间必须存在因果关系。题干中，张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的，应当承担侵权责任，体现了过错责任原则。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因违规收费被举报。市监察委员会对李某进行调查，发现其行为违反了《