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限期返岗通知书

致：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

部门：__________

职位：__________

自____年____月____日起，您未经请假或未经批准连续缺勤/旷工至今，已严重违反了公司的考勤管理制度及劳动合同的相关规定。

鉴于此，公司特此通知您：

返岗要求：请您务必于____年____月____日（即本通知书发出之日起____日内）返回工作岗位，并到_____________（具体地点，如人力资源部）报到，说明缺勤原因，同时办理相关手续。

后果告知：若您未能在上述期限内返岗，公司将视为您自动离职，并根据公司规章制度及《劳动合同法》的相关规定，解除与您的劳动合同关系，且不承担任何经济补偿或赔偿责任。同时，公司将保留追究您因旷工给公司造成损失的法律责任的权利。

联系方式：如您对返岗事宜有任何疑问或需要进一步的沟通，请通过以下方式联系我们：

联系电话：_____________

电子邮箱：_____________

请您务必重视此事，及时返岗，以免给自己和公司带来不必要的损失和麻烦。

特此通知。

公司名称：__________

日期：____年____月____日