IT行业_信息化部门管理制度与岗位职责_21.docxVIP

信息化部门管理制度与岗位职责

第PAGE页

信息化部门管理制度与岗位职责

ITDepartmentManagementSystemJobResponsibilities

版本：V1.0发布日期：2026年4月

第一章总则

1.1制度目的

为规范信息化部门（以下简称信息部）的日常管理工作，明确各岗位职责边界，提升部门整体运作效率，保障公司信息化建设有序推进，特制定本管理制度。本制度适用于公司信息部全体人员，包括全职员工、合同制员工及长期驻场外包人员。

1.2适用范围

本制度适用对象包含以下类别：

信息部全职正式员工

派驻信息部的外包驻场人员

信息部兼职或临时协调人员

承担信息化项目实施的第三方合作团队（遵守本制度相关条款）

1.3管理原则

信息部管理遵循以下四项核心原则：

【分工明确】每个岗位有且仅有一套主责任务清单，责任到人，避免职责模糊与推诿

【流程导向】所有工作按预定流程推进，减少随机性操作带来的质量波动

【结果可量化】工作成果以可量化指标呈现，支持绩效考核与持续改进

【安全合规】所有操作必须符合公司信息安全规范及相关法规要求

第二章部门架构

2.1组织架构图（描述版）

信息部采用三级扁平化管理架构：

信息部总监

|

++++

项目管理组运维支持组开发与集成组

2.2岗位编制说明

岗位名称

所属组