原创力文档招聘面试评估表
应聘人姓名
性别
年龄
毕业院校
政治面貌
应聘职位
招聘渠道
□校招□社招□猎头□内部举荐
面试日期
评价方向
评价要素
评价等级（1-10分）
1-2
（较差）
3-4
（差）
5-6
（一般）
7-8
（较好）
9-10
（好）
1.仪容仪表
2.沟通表达和人际交往能力
3.亲和力和感染力
4.团队精神和组织协调能力
5.心理素质、个性成熟度
6.智力水平和逻辑
招聘面试评估表
应聘人姓名
性别
年龄
毕业院校
政治面貌
应聘职位
招聘渠道
□校招□社招□猎头□内部举荐
面试日期
评价方向
评价要素
评价等级（1-10分）
1-2
（较差）
3-4
（差）
5-6
（一般）
7-8
（较好）
9-10
（好）
1.仪容仪表
2.沟通表达和人际交往能力
3.亲和力和感染力
4.团队精神和组织协调能力
5.心理素质、个性成熟度
6.智力水平和逻辑
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