2026年医院护士长护理工作计划.pdfVIP

2026年度医院护士长护理工作计划

一、护理质量与安全管理

1.目标：护理质量综合评分≥95%，护理不良事件上报率≥95%，严重护理差错事故为零。

2.措施：

o严格执行核心制度（查对、交接班、分级护理、安全输血等），每月专项督

查1次。

o深化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理，基础护理合格率≥98%。

o加强不良事件管理，鼓励主动上报，落实根本原因分析（RCA）及整改措施，

每季度进行案例分享与警示教育。

o持续监测护理敏感指标（如跌倒、压疮、导管相关感染发生率），运用PDCA

循环持续改进。

o规范护理文书书写，每月抽查，合格率≥96%。

o配合医院完成等级评审/复审相关护理工作。

二、护理团队建设与人力资源管理

目标：护士离职率，护士岗位胜任力考核合格率，团队凝聚力提升。

1.≤5%100%

2.措施：