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2026年护士专业素养培训方案

一、培训背景

随着《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官，2026年护理事业进入高质量发展新阶段。国家卫健委2025年全国护理质量监测数据显示：三级医院护士核心能力考核平均达标率为82.7%，基层医疗机构仅为68.2%；老年护理、安宁疗护、儿科护理等专科领域人才缺口超30万；患者对护理服务满意度中，“沟通有效性”“健康指导精准性”两项得分仅为79.3分、80.1分（满分100分）。为补齐能力短板，落实《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》延续性要求，全面提升各级医疗机构护士专业素养，特制定本方案。

二、培训目标

（一）总体目标

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