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2026年护士科研能力培训方案

一、培训目标

（一）总体目标

以临床问题为核心导向，搭建“基础-进阶-精英”分层级护士科研能力培养体系，2026年内实现全院N0-N3级护士科研培训覆盖率100%，N4级护士及护理管理者科研骨干培养覆盖率90%以上；全年护理相关期刊论文发表量较2025年提升30%，其中核心期刊论文占比不低于25%；院级护理科研课题立项数≥40项，省部级及以上护理课题立项数较2025年增长20%；护理专利申请量≥60项，其中发明专利占比≥10%，科研成果临床转化率达到35%以上，逐步构建“临床需求驱动-科研实践落地-成果反哺临床”的护理科研生态。

（二）分层目标

1.N0-N1