2026国有企业管理人员处分条例（工程建设版）.docxVIP

国有企业管理人员处分条例

（工程建设企业适用）

第一章总则

第一条目的

为了规范对国有工程建设企业管理人员的处分工作，加强工程建设领域廉政建设，确保工程质量和安全生产，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，制定本条例。

第二条适用对象

本条例适用于国有工程建设企业（包括施工、设计、监理、勘察等企业）中承担组织、领导、管理、监督职责的管理人员。

第二章处分的种类和适用

第三条处分种类

处分种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第四条资格限制

受到撤职、开除处分的工程建设企业管理人员，依法应当吊销其注册建造师、注册监理工程师等执业资格的，任免机关、单位应当建议有关主管部门依法处理。

第三章违法行为及其处分

第五条工程建设领域腐败行为

国有工程建设企业管理人员有下列行为之一的，予以记过至撤职；情节严重的，予以开除：

?在工程招投标中围标串标或违规干预招投标；

?违规分包、转包工程或违规指定供应商；

?在工程变更、签证中弄虚作假套取资金；

?收受施工单位、供应商贿赂或回扣；

?利用职务便利为亲属或特定关系人承揽工程。

第六条工程质量责任

国有工程建设企业管理人员有下列行为之一，造成工程质量事故的，予以记大过至撤职；情节特别严重的，予以开除：

?偷工减料、使用不合格建筑材料；

?擅自修改工程设计或降低质量标