企业职业发展规划方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、规划目标 5
三、适用范围 7
四、组织原则 9
五、岗位体系设计 10
六、职业通道设置 12
七、任职资格标准 14
八、能力素质模型 17
九、人才盘点机制 23
十、职业发展路径 25
十一、晋升管理规则 26
十二、轮岗管理办法 29
十三、培训培养体系 33
十四、导师辅导机制 35
十五、薪酬激励衔接 37
十六、继任梯队建设 38
十七、职业咨询支持 40
十八、员工发展计划 42
十九、发展评估方法 44
二十、
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