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员工不配合缴纳社保解除劳动合同通知书

致：_________（员工姓名）

部门：_________

职位：_________

日期：____年__月__日

主题：关于_________（员工姓名）不配合缴纳社保解除劳动合同的通知

尊敬的_________（员工姓名）：

您好！

自您加入我司以来，我们一直致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展平台。然而，近期我们注意到，尽管公司多次提醒并强调依法缴纳社会保险的重要性，您仍未按照国家规定及公司政策参与社会保险的缴纳。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，也是保障员工合法权益的重要举措。您的行为不仅违反了国家法律法规，也影响了公司的正常运营秩序和团队氛围，同时可能给您个人的未来生活和权益保障带来不利影响。

鉴于上述情况，公司曾多次与您沟通，希望您能够认识到问题的严重性，并尽快配合完成社会保险的缴纳手续。然而，遗憾的是，至今您仍未采取行动。

为避免进一步的法律风险和纠纷，经公司管理层慎重考虑，决定依据相关法律法规及公司规定，通知您如下：

一、被迫离职决定

自本通知书发出之日起，您与我司的劳动关系将因您未依法缴纳社会保险而被迫解除。请您在收到本通知书后，于____年__月__日前完成所有工作交接，并办理离职手续。

二、离职补偿与结算

公司将按照国家法律法规及公司规