江苏省2026年自考《人力资源管理》考前押题预测题和答案.docx

江苏省2026年自考《人力资源管理》考前押题预测题和答案

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

1.在现代人力资源管理理念中，人力资源被看作是（）。

A.被动的生产要素

B.最重要的资源

C.成本中心

D.辅助性工具

【答案】B

【详细解析】现代人力资源管理不同于传统的人事管理，它将人视为组织中最重要的、具有战略性的资源，而非被动的成本或工具。这种观点强调通过开发和激励人力资本来获取竞争优势。

2.“经济人”假设是（）提出的。

A.梅奥

B.马斯洛

C.泰勒

D.薛恩

【答案】C

【详细解析】“经济人”假设又称“唯利人”假设，对应的是X理论，最早