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员工职业健康考核细则

为全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规要求，切实保障员工职业健康权益，推动企业职业健康管理规范化、标准化建设，结合本单位实际情况，制定本考核细则。本细则适用于公司全体在职员工（含劳务派遣人员、实习生），考核对象涵盖各部门、车间及相关管理岗位，重点围绕职业健康管理制度执行、作业环境管理、健康监测实施、应急处置能力及职业健康文化建设等核心环节展开，通过量化评分、动态跟踪、结果应用相结合的方式，构建“预防-管控-改进”闭环管理体系。

一、考核原则与周期

（一）考核原则：坚持“客观公正、全面覆盖、问题导向、持续改进”原则，以日常检查与集