(2026年)职工违规违纪廉洁教育试题(附答案).docxVIP

(2026年)职工违规违纪廉洁教育试题(附答案).docx

(2026年)职工违规违纪廉洁教育试题(附答案)

一、单项选择题

1.职工利用职务之便，将单位公务活动中收受的礼品、礼金未按规定登记上交，价值累计超过（）的，给予警告及以上处分。

A.500元B.1000元C.2000元D.3000元

答案：C

2.根据现行廉洁从业规定，职工不得在业务合作单位违规兼职取酬，以下哪种情况不属于违规兼职？（）

A.经单位党委审批同意，在行业协会担任理事，未领取任何报酬

B.在合作供应商企业挂名监事，领取年度津贴5000元

C.利用下班时间到业务关联单位做技术顾问，按月领取咨询费

D.接受合作方邀请，兼任其外部专家库专家，每次评审领取劳务报酬

答案：A

3.职工张某在单位项目招标过程中，提前将招标设置的评分权重、投标企业底价信息透漏给其朋友经营的投标公司，该行为属于哪类违规违纪行为？（）

A.失职渎职B.以权谋私C.违反工作纪律D.违反组织纪律

答案：B

4.按照八项规定精神要求，单位职工操办婚丧喜庆事宜，宴请总人数不得超过（）人，不得分批次多地点变相超规模宴请。

A.100B.150C.200D.250

答案：C

5.以下哪种行为不属于违反中央八项规定精神的行为？（）

A.节假日使用单位公务车辆办理私人丧葬事宜

B.用工会经费按照人均100元标准为职工发放符合规定的节日福利