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中医科考核办法

第一章总则

为进一步加强中医科规范化建设，全面提升中医医疗服务质量与水平，突出中医药特色优势，建立科学、客观、公正的中医科医务人员考核评价体系，根据国家中医药管理局关于中医医院（科室）建设标准及相关医疗管理规定，结合本科室实际情况，特制定本办法。本办法旨在通过系统化的考核机制，激励中医科医护人员钻研业务技术，提高辨证论治能力，确保医疗安全，充分发挥中医药在防病治病中的独特作用，为患者提供更加优质、高效、便捷的中医药服务。

本办法适用于中医科全体在岗医师、护士及治疗技师。考核坚持客观公正、实事求是、注重实绩、激励先进的原则，将日常考核与定期考核相结合，定量考核与定性评价相结合。