残疾人就业帮扶实施方案.docxVIP

残疾人就业帮扶实施方案

一、总则

1.1编制目的

为深入贯彻落实国家关于促进残疾人事业发展的法律法规和政策精神，建立健全残疾人就业帮扶长效机制，切实保障残疾人平等就业权利，提升残疾人就业质量和生活水平，推动实现共同富裕，结合本地区实际，制定本实施方案。

1.2编制依据

《中华人民共和国残疾人保障法》

《残疾人就业条例》（国务院令第488号）

《“十四五”残疾人保障和发展规划》

国家及地方关于促进残疾人就业的各项政策文件

本地区残疾人事业发展现状与需求调研报告

1.3适用范围

本方案适用于本地区行政区域内，持有《中华人民共和国残疾人证》的城乡就业年龄段残疾人（男16-59周岁，女16-54周岁，有劳动能力和就业意愿），以及有招用残疾人意愿或已招用残疾人的各类用人单位。

1.4工作原则

政府主导，社会参与：坚持政府在政策制定、资金投入、监督管理等方面的主导作用，广泛动员社会力量，形成政府、市场、社会协同推进的工作格局。

按比例就业与多渠道安置相结合：依法推进按比例安排残疾人就业，同时大力扶持集中就业、辅助性就业、自主创业、灵活就业等多种就业形式。

普惠与特惠并重：在落实普惠性就业政策基础上，针对残疾人的特殊困难和需求，制定并实施更具针对性、倾斜性的扶持措施。

能力提升与岗位开发同步：既注重对残疾人职业技能和综合素质的培训提升，也注重开发适合残疾人的就业岗位，实现人岗匹配。

分类