- 1
- 0
- 约3.33万字
- 约 51页
- 2026-05-18 发布于山东
- 举报
招聘1人!青海高等职业技术学院面向社会公开招聘外聘教辅人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于定金,说法错误的是()。
A.合同中既约定定金,又约定违约金的,一方违约时,可选择适用一项
B.债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回
C.给付定金的一方不履行约定义务,无权要求返还定金
D.收受定金的一方不履行约定义务,应当返还定金
【答案】:D
【解析】合同中既约定定金,又约定违约金的,一方违约时,根据法律规定,当事人只能选择适用违约金或者定金条款中的一项,此表述正确。债务人履行债务后,定金按规定应当抵作价款或者收回,该说法无误。给付定金的一方不履行约定义务,根据定金罚则,其无权要求返还定金,这是符合规定的。而收受定金的一方不履行约定义务时,应当双倍返还定金,并非仅仅返还定金,所以该项说法错误。本题应选说法错误的,即收受定金一方不履行约定义务仅返还定金这一错误表述对应的内容。
2、我们常用“伯仲之间”来比喻二者之间差不多,难分优劣。其中“伯”“仲”分别指的是兄弟中的()。
A.老大老二
B.老二老三
C.老大老三
D.老三老四
【答案】:A
【解析】这道题考查对“伯仲”含义的文化常识理解。在古代兄弟排行的称谓中,伯、仲、叔、季是常用的排序方式,“伯”代表老大,“仲”代表老二。因此,“伯仲之间”中的“伯”“仲”分别指兄弟中的老大和老二。
3、承认历
您可能关注的文档
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)附参考答案详解(a卷).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)带答案详解(夺分金卷).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)含答案详解(突破训练).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)及答案详解(网校专用).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)及参考答案详解(预热题).docx
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)及参考答案详解(夺分金卷).docx
- 招聘!德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考题库(含答案详解).docx
- 招聘!德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考题库附答案详解(典型题).docx
- 招聘!德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 招聘!德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考题库含答案详解(b卷).docx
- DB31_T 1551-2025 企业集团安全生产管控基本规范.docx
- DB31_T 1670-2026 供应链质量管理数字化要求.docx
- 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第26部分:民用机场航站楼__DB31_T 329.26-2025-500积分.docx
- DB31 881-2024 涂料、油墨及其类似产品制造工业大气污染物排放标准.docx
- DB32_T 5363-2026 县级(区域)医疗资源集中化运行规范.docx
- DB23_T 3821—2024 黑龙江省超低能耗建筑用外门窗应用技术规程.docx
- DB31 T 838-2026,草坪主要害虫预测与防治技术规范.docx
- DB23_T 3813—2024 公路智能自助收费系统技术规范.docx
- DB31_T 1496-2024 火力发电企业碳管理要求.docx
- DB31_T 1586-2025 未成年人保护工作站建设和服务规范.docx
原创力文档

文档评论(0)