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企业特种作业人员年度复审培训管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范和加强企业特种作业人员的安全技术培训与考核管理工作，确保特种作业人员具备必要的安全技术知识及实操技能，有效预防生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及相关国家安全技术标准，结合本企业生产经营实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。企业内涉及的特种作业范围主要包括但不限于：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业以及金属非金属矿山安全作业等。

第三条特种作业人员年度复审培训管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“统一领导、分级负责、归口管理、全员培训”的原则。旨在通过制度化、常态化的复审培训机制，持续提升特种作业人员的安全意识、风险辨识能力和应急处置水平。

第四条本办法适用于企业总部及所属各分（子）公司、项目部所有从事特种作业的人员管理。凡在企业管辖范围内从事特种作业的人员，其年度复审培训、考核、证书管理及监督考评等，均须遵守本办法。

第五条企业建立特种作业人员年度复审培训长效机制，将复审培训纳入企业年度安全生产教育培训计划，确保培训经费、师资力量、培训场地及设施的落