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2026年全国劳动保障知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

答案：B

2.职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。

A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍

答案：C

3.根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。

A.10B.15C.20D.25

答案：B

4.失业保险金领取期限最长为（）个月。

A.12B.18C.24D.30

答案：C

5.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.128D.158

答案：B

6.根据《工伤保险条例》，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

A.工伤保险基金B.用人单位C.劳动者本人D.工会

答案：B

7.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同应当提前（）通知劳动者。

A.无需提前B.3日C.7日D.30日