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(2026)社区矛盾纠纷多元化解机制建设总结(2篇)

社区矛盾纠纷多元化解机制建设总结

2026年，社区始终把矛盾纠纷多元化解机制建设作为维护社区和谐稳定的重要任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索具有本社区特色的矛盾纠纷多元化解新路径，取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导，完善工作机制

成立了以社区党委书记为组长，社区居委会主任为副组长，各相关部门负责人和社区网格员为成员的社区矛盾纠纷多元化解工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保矛盾纠纷化解工作有人抓、有人管。制定