2026年环保法规合规专员新员工企业文化与规章制度考核题目及答案.docxVIP

2026年环保法规合规专员新员工企业文化与规章制度考核题目及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《中华人民共和国环境保护法》（2014修订），企业事业单位违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）连续处罚。

A.按日

B.按周

C.按月

D.按年

答案：A

2.公司《环保合规红线管理办法》规定，以下哪项行为一经查实，直接解除劳动合同并移交司法机关？（）

A.未按时提交排污许可执行报告

B.擅自拆除污染物自动监测设备

C.台账记录涂改

D.环保培训缺勤

答案：B

3.依据《碳排放权交易管理办法（试行）》，全国碳排放权交易市场第一个履约周期覆盖的行业是（）。

A.钢铁

B.水泥

C.发电

D.电解铝

答案：C

4.公司核心价值观“敬畏自然”对应的环保行为准则是（）。

A.超标即停产

B.能循环不填埋

C.能检测不估算

D.能罚款不停产

答案：B

5.《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597—2023）要求，常温常压下易燃危险废物的贮存温度不得超过（）。

A.25℃

B.30℃

C.35℃

D.40℃

答案：C

6.公司《环保信息报告流程》规定，