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学校师资建设办法(试行)

一、总则

（一）为深入落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，锚定学校建设高水平大学的发展目标，破解当前师资队伍存在的高层次人才储备不足、青年教师成长支撑不足、队伍结构不优、评价激励机制不活等突出问题，打造政治过硬、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍，结合学校办学实际，制定本办法。

（二）本办法适用于学校全体在岗教职工，涵盖专任教师、辅导员、实验技术人员、管理人员及其他专业技术岗位人员。本办法为试行版本，试行期3年，自发布之日起施行，试行期满根据实施情况修订完善。

（三）师资建设坚持以下基本原则：

1.党管人才、