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管理职责规定

1.目的

通过对本公司各部门管理职责的制定，建立完整和可行的管理职责体系与制度，培育、开发和优化配置人力资源，支持和推动本公司的高效运行与长远发展。

2.适用范围

适用于本公司各部门管理职责的制定及建立。

3.定义/缩略语

无

4.职责与权限

4.1管理职责：就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，各司其职，合理分工，以实现组织目标。

4.2职权：是指做决定、指挥他人工作以及发布命令的权力。

4.3职责：是指接受或服从他人命令完成工作的责任。

4.4体系图：是指公司质量管理体系架构图。

4.5职能分配表：是指公司各部门在体系要求中