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医院科股长现象专项整治自查报告

为深入落实医疗卫生领域行风建设要求，全面整治科股长岗位存在的权责异化、利益输送、作风不实等突出问题，根据上级主管部门《关于开展医疗机构科股长现象专项整治工作的通知》部署要求，我院第一时间成立专项整治工作领导小组，由党委书记、院长任双组长，纪委书记任副组长，纪检监察室、医务科、财务科、采购办、人事科等职能科室负责人为成员，围绕专项整治6大类24项负面清单，对全院12个临床科室、7个医技科室、8个行政职能科室共27名在职科股长2021年以来的履职情况开展全维度自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查坚持“问题导向、实事求是、标本兼治”原则，综合运用“四查一访”工作法，确保排查无死角、问题不遗漏。

1.台账资料筛查：累计梳理2021年以来科室采购申请台账1276份、医疗设备耗材入库记录8942条、人员职称晋升评审档案143份、科室绩效分配方案及发放明细324份、处方点评数据12.6万条、高值耗材使用追溯记录4.7万条，对涉及科股长签字审批的事项逐一核查决策程序合规性。

2.交叉互查核验：由专项领导小组抽调不同科室业务骨干组成3个互查组，对药学、检验、骨科、心血管内科等高风险科室开展交叉核验，重点核查高值耗材采购申请与临床实际使用匹配度、药品遴选流程规范性、科室资金使用去向透明度，共核验采购项目427个，核实临床使用病例2136份