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2025年公立医院绩效考核试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.国家二级以上公立医院绩效考核的核心一级维度共4类，以下不属于该4类维度的是（）

A.医疗质量B.运营效率C.学科建设D.满意度评价

2.2025年国家三级公立医院绩效考核要求，电子病历应用水平分级需达到的最低标准是（）

A.3级B.4级C.5级D.6级

3.公立医院绩效考核中，低风险组病例的定义是（）

A.病例死亡率排名前10%的病种组B.病例死亡率0.05%的病种组C.按照DRG分组，死亡概率极低的病例组D.无合并症、并发症的Ⅰ类切口手术病例

4.公立医院薪酬制度改革核心遵循的“两个允许”不包括以下哪项表述（）

A.允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平B.允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励C.允许公立医院自主核定薪酬总量及薪酬结构D.以上均不属于“两个允许”表述

5.以下指标中，属于公立医院绩效考核运营效率维度下的负向考核指标的是（）

A.出院患者平均住院日B.门诊预约诊疗率C.病床使用率D.人员支出占业务支出比重

6.三级公立医院绩效考核中，国家要求重点监控高值医用耗材收入占比的最高控制线为（）

A.5%B.