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- 2026-05-25 发布于福建
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2026年软件公司选聘软件开发工程师的面试技巧
一、编程语言基础(共5题,每题2分,总分10分)
地域/行业针对性:互联网、金融科技(高频使用Java、Python、Go)
1.Java题目(2分)
编写一个Java方法,接收一个整数数组,返回数组中所有奇数的平方和。例如:输入`[1,2,3,4]`,返回`1+9=10`。
2.Python题目(2分)
使用Python的生成器函数,实现一个无限斐波那契数列生成器,每次调用返回下一个斐波那契数。
3.Go题目(2分)
编写一个Go函数,实现字符串的反转,例如输入`hello`,返回`olleh`。
4.Java题目(2分)
解释Java中的`volatile`关键字的作用,并给出一个使用场景(例如多线程环境下的变量同步)。
5.Python题目(2分)
使用Python的`collections`模块,统计一个字符串中每个字符的出现次数,并按出现频率降序排列。
二、算法与数据结构(共5题,每题3分,总分15分)
地域/行业针对性:北京/上海互联网公司(数据结构高频考察链表、树)
6.链表题目(3分)
给定一个单链表,判断链表中是否存在环。如果存在环,返回`true`;否则返回`false`。
7.二叉树题目(3分)
实现二叉树的层序遍历(广度优先遍历),
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