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- 2026-05-25 发布于河北
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绩效考核：神秘并现实着
调查发现中国企业面临的十大管理难题中，”如何建有效的绩效考核
体系？”排在首位。这说明如何有效管理员工业绩依然是中国企业关注的
头等管理问题！
与管理实践界的困惑相对应，人力资源管理理论之中最为引人注目
的热点问题也当数绩效考核。
传统的管理学家历来对于绩效考核的观点有两种：一是以管理大师
德鲁克为代表的鼓吹派，在其代表著作《管理实践》中提出了至理名言”
评估，否则放弃；另外反对派的代表人物当数戴
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