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学校共青团工作考核细则

一、总则

第一条【制定目的】

为深入贯彻落实党的教育方针和上级团组织的工作部署，科学评价学校共青团工作成效，激发基层团组织活力，提升共青团组织力、引领力、服务力和大局贡献度，推动学校共青团工作规范化、制度化、科学化发展，结合学校实际，制定本细则。

第二条【制定依据】

本细则依据《中国共产主义青年团章程》、《深化学校共青团改革的若干措施》、《普通高等学校共青团工作条例（试行）》、《中学共青团改革实施方案》以及上级团组织和学校党委的相关文件精神制定。

第三条【适用范围】

本细则适用于学校党委领导下的各级共青团组织，包括校级团委、院（系）级团总支（分团委）、班级团支部等。考核对象主要为各二级团组织及其负责人。

第四条【工作原则】

考核工作遵循以下基本原则：

坚持党的领导原则：将政治标准放在首位，确保共青团工作正确的政治方向。

坚持实事求是原则：以事实为依据，客观、公正、准确地评价工作实绩。

坚持注重实绩原则：突出工作实效和基层贡献，引导工作重心下移。

坚持分类指导原则：根据不同类型、不同层级团组织的职责和特点，实行差异化考核。

坚持定量与定性相结合原则：能量化的指标尽量量化，难以量化的进行定性评价。

坚持过程与结果相结合原则：既关注工作目标的完成情况，也关注工作过程的规范性和创新性。

坚持激励与约束并重原则：考核结果与评优评先、干部选拔任用等挂钩，发挥导向作用。