职业发展路径选择攻略.pptxVIP

职业生涯决议;职业生涯规划的基本环节;什么是决议？;我们采纳路易斯、古德曼和范特(Lewis，GoodmanandFandt，1998)的做法，将决议定义为“管理者识别并处理问题以及利用机会的过程”。对于这一定义，可作如下了解：

第一，决议的主体是管理者(既能够是单个的管理者，也能够是多个管理者组成的集体或小组)；

第二，决议的本质是一种过程，这一过程由多个环节组成；

第三，决议的目标是处理问题或利用机会，这就是说，决议不但仅是为了处理问题，有时也是为了利用机会。

;职业生涯决议;探讨的主要问题

;一、良好决议的主要性及影响原因

;影响有效决议的原因

1、个人原因：个人的年纪、健康情况、个性特性、其它

2、家庭原因：经济水平、职业、社会关系

3、社会原因：政策导向、社会需求、城市等;生涯决议者的风格类型

;第10页;第11页;第12页;;三、决议模型及应用;1、彼得森等人提出五个职业决议技巧——CASVE循环

沟通（Communicate）

分析（Analyze）

综合（Synthesis）

评估（eValute）

执行（Enforce）

;CASVE循环;练习;2、PIC模型及应用

盖特等人以为,职业决议的过程的本质是找到与个体的偏好和能力最兼容的可选职业。在多数情况下，广泛尝试所有的可选职业是不实用的。所