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管理评审作业指导书

1.目的

为规范公司管理评审活动流程，确保公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系（以下统称“管理体系”）持续保持适宜性、充分性、有效性，通过系统性评审分析体系运行存在的问题、风险与改进机会，结合公司战略发展、市场变化、客户需求及内外部环境变更，制定针对性改进措施与资源配置方案，保障管理体系持续满足标准要求、法律法规要求及公司经营发展需求，特制定本作业指导书。

2.适用范围

本指导书适用于公司整体管理体系的年度常规管理评审、专项临时管理评审的全部活动过程，涵盖评审策划、资料收集、评审实施、问题整改、报告输出、成果跟踪、资料归档等全流程工作。适用于公司各部门、各岗位涉及管理体系运行的相关工作，覆盖体系范围内的所有产品、服务及经营活动过程。

3.引用文件与术语定义

3.1引用文件

GB/T19001-2016质量管理体系要求

GB/T24001-2016环境管理体系要求及使用指南

GB/T45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南

公司《文件控制程序》《记录控制程序》《不合格品控制程序》《持续改进控制程序》

3.2术语定义

管理评审：由公司最高管理者主持开展的，对公司管理体系的适宜性、充分性、有效性进行的系统性、周期性评价活动，是体系持续改进的核心管控环节。

适宜性：指管理体系的方针、目标、制度、流程等是否适配公