2026年四川省泸州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试自测试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.11万字
  • 约 26页
  • 2026-06-02 发布于四川
  • 举报

2026年四川省泸州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试自测试题及答案.docx

2026年四川省泸州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试自测试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.在全面推进乡村振兴战略背景下,乡镇领导班子成员应首先具备的核心能力是()。

A.招商引资能力

B.基层治理能力

C.应急处突能力

D.政策宣讲能力

答案:B

解析:基层治理能力是乡镇领导干部的核心能力。乡村振兴的关键在于有效组织群众、发动群众、服务群众,这都依赖于扎实的基层治理能力。其他能力虽重要,但均需建立在良好的基层治理基础之上。

2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》,乡镇党委应当每()至少召开1次村党组织书记工作交流会议。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

答案:C

解析:《中国共产党农村基层组织工作条例》明确规定,乡镇党委应当每半年至少召开1次村党组织书记工作交流会议,总结交流经验,听取意见建议,研究解决问题。

3.某乡镇计划发展特色农产品电商,预计初期投入固定成本10万元,每件产品的可变成本为15元,预计销售单价为35元。为实现盈亏平衡,需要销售的产品数量为()件。

A.2500

B.4000

C.5000

D.6667

答案:C

解析:盈亏平衡点销售量=固定成本/(单价-单位可变成本)。代入数据:100000/(35-15)=100000/20=5000件。

4.在化解农村土地承包

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档