基于Apriori算法分析不同类型员工对精神型领导不同特性的需求.pdfVIP

2024年10月中国管理信息化Oct.,2024

第27卷第19期ChinaManagementInformationizationVol.27,No.19

基于Apriori算法分析不同类型员工对精神型领导不同特性的需求

夏哲新

（浙江中医药大学人文与管理学院，杭州310000）

［摘 要］

精神型领导特性备受研究者和组织关注，被认为可以激发员工的内在动力和创造力。然而，员

工的内在属性决定了他们对精神型领导特性的需求可能存在差异。本文通过Apriori算法对员工调查数

据进行分析，旨在探讨不同类型员工对精神型领导不同特性的需求。

［关键词］

精神型领导；员工需求分析；Apriori算法

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2024.19.033

［中图分类号］［文