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2025年人力资源常识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年修订的《劳动合同法实施条例》，关于非全日制用工的社保缴纳责任，正确的表述是：

A.用人单位需为非全日制员工缴纳全部社保

B.用人单位仅需缴纳工伤保险，其他险种由员工自行承担

C.用人单位与员工可协商约定社保缴纳比例

D.用人单位需缴纳基本养老保险和医疗保险，工伤保险强制缴纳

答案：B（解析：2025年新规明确非全日制用工中，用人单位仅需承担工伤保险，其他险种由员工通过灵活就业渠道自行缴纳，避免重复参保。）

2.某科技公司2025年引入AI面试工具，其核心算法基于过往高绩