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特殊岗位护士资质准入管理制度

一、依据《护士条例》规定，人力资源部、护理部负责严把全院护士执业准入关；加强护士执业资质审核，负责全院护士的注册管理工作，包括首次注册、延续注册及变更注册。

二、资质审核：

1.护理专业：有效的中等护校或高等医学院校护理专业毕业证书及护士执业证书。

2.助产专业：有效的中等护校或高等医学院校助产专业毕业证书、护士执业证书、母婴保健技术考核合格证书。

3.上述证书在人力资源部存档备案。

三、未取得护士执业资格者及未按规定办理变更注册者，不得独立执业，必须在高年资护理人员指导下从事护理工作。

四、已办理好首次注册的新入护理人员和已办妥变更注册的调入护理人员，所在科室应根据其具体情况和实际业务能力进行培训和试用1-3个月，经考试、考核确定能胜任者，科室出具评议意见后，科主任、护士长和当事人签字，报护理部、政工科备案，方可独立从事护理工作；考试考核不合格者，继续加强培训力度或转至其他护理岗位培训试用。

五、特殊岗位的护理人员如：新生儿专业、急诊专业、手术室专业、消毒供应室等，应符合相应岗位的准入条件。

（一）新生儿专业护士准入条件

1.新生儿专业护士长必须具备中级及以上专业技术职务任职资格，且具有2年以上儿科临床护理工作经验，具备一定的管理能力。

2.新生儿专业护士应具备至少2年的儿科护理工作经验，且经考试、考核合格的注册护士，具备独立工作能力。

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