童工、强迫劳动与人口贩卖受害者补救程序.doc

张家港市福凯服饰有限公司

文件名称

童工、强迫劳动与人口贩卖受害者补救程序

文件编号

FK-HR-RM-2025-01

版次

A/0

页次

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制订人

徐丽

审核人

程永珍

一、目的

本程序旨在确保当公司识别出童工、强迫劳动或人口贩卖的实际或潜在受害者时，能通过有效的内部运营机制及时采取非惩罚性、恢复性和支持性的补救措施，防止进一步伤害，保护其合法权益，协助其恢复人身自由与基本尊严。

二、适用范围

本程序适用于以下情形下的所有在职、外包或实习员工：

确认存在童工或疑似童工；

存在强迫劳动迹象（如扣押证件、限制人身自由、非法强迫加班、债务劳动等）；

遭遇人口贩卖行为或控制性剥削的个人。

三、童工补救流程

当确认或怀疑存在童工时（未满16周岁员工）：

立即行动：

立刻暂停其在岗工作安排，安排其离岗并进行保护性隔离。

通知HR经理与合规负责人启动调查与补救流程。

身份复核：

检查身份证件、入职材料，与公安部门或法定监护人确认真实年龄。

若属于假证入职，记录违规中介或责任人信息。

家长/监护人沟通与撤离安排：

安排合法监护人到场协助撤离与善后。

若无监护人，联络所在地民政部门或社区服务机构协助保护。

教育支持补救（若为未成年在读人员）：

协助其返校或转学，联系地方公益机构资助继续教育。

提供交通和必要过渡生活补助，确保其在撤离后的短期稳定性。