原创力文档员工激励机制方案15篇（热门）
员工激励机制方案1
一、总则
目的
为嘉奖先进，充分调动本公司员工的工作乐观性，提高整体的工作效率和经济效益，特制定本方案。
范围
集团公司全体员工。
职责
集团公司行政部负责监督本方案的实施。对员工的嘉奖实行以精神嘉奖为主、经济嘉奖为辅的原则。
执行时间20xx年3月1日-20xx年2月29日。
二、奖项设置及评比条件
(一)年度“优秀员工”奖：
1、评比对象：公司全体员工，分为销售类和非销售类两个板块进行评比。
2、评比标准：
A、
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