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- 2026-06-15 发布于山东
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基本公共卫生服务项目绩效考核实施细则
第一部分总则
为规范辖区基本公共卫生服务项目管理,压实各级项目实施主体责任,切实提升城乡居民对基本公共卫生服务的获得感,根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》、《财政部国家卫生健康委关于印发基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》(财社〔2019〕113号)、《全国基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》(国卫人发〔2020〕17号)、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》相关要求,结合辖区近年项目运行实际制定本细则。
本细则适用于辖区范围内所有参与基本公共卫生服务项目管理、实施的主体单位,所有考核流程、评分标准、结果应用全部公开透明,所有考核结果直接与项目补助资金拨付、机构评优评先、工作人员绩效分配直接挂钩,杜绝考核走过场、打人情分的情况发生。考核工作坚持四个核心原则,一是客观溯源原则,所有考核得分必须对应可核查的佐证材料,无佐证支撑的自评得分一律不予认可;二是实效优先原则,重点考核服务实际落地情况和居民真实获得感,不将台账厚度、材料精美度作为评分依据;三是分级负责原则,省级统筹全省考核标准,市级负责辖区内县区级单位考核督导,县级负责辖区内所有基层实施单位的直接考核,层层压实责任;四是动态调整原则,每年结合国家最新发布的基本公共卫生服务工作要求,对考核指标进行小幅优化,确保考核内容始终匹配最新工作部署。
第二部分考核对象与考核
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