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县中医院控烟考核办法及奖惩制度(2篇）

第一篇

县中医院为全面落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《公共场所卫生管理条例实施细则》《无烟医疗机构标准》等法律法规及行业规范，持续巩固无烟医院创建成果，保障医患人员身体健康，规范控烟工作考核管理，特制定本控烟考核办法。

一、总则

1.1目的

通过建立科学、规范的控烟考核机制，明确各科室及人员的控烟职责，强化控烟工作执行力，推动全院形成“人人参与控烟、人人支持控烟”的良好氛围，确保院内无烟环境持续达标。

1.2依据

以国家卫生健康委《关于进一步加强无烟医疗卫生机构建设工作的通知》《无烟医院评分标准》及地方卫生行政部门相关要求为依据，结合本院实际制定。

1.3适用范围

本办法适用于县中医院全体职工（含在编、合同制、劳务派遣人员）、各临床科室、医技科室、行政后勤部门，以及就诊患者、家属、外来人员在院内的控烟行为管理。

二、组织管理

2.1控烟领导小组

成立以院长为组长、分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，负责统筹全院控烟工作，审定考核办法、奖惩制度，协调解决控烟工作中的重大问题。

2.2控烟办公室

设立控烟办公室（挂靠院办公室），由分管副院长兼任主任，成员包括院办、医务科、护理部、感控科、总务科、保卫科负责人。主要职责：

?制定年度控烟工作计划及实施方案；

?组织开展控烟培训、宣传教育活动；

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