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进修生管理制度

（一）进修学员原则上由所在单位组织推荐，年龄在45岁以下，医学院校毕业、有2年以上临床工作经验，具有执业医师或执业助理医师等上岗证照者。政府指令的基层医院、社区、农村人才培养任务的学员可不受此条件限制。

（二）进修学员入学前必须由选修科室主任审查，医务部按条件和审查意见择优录取。免费进修由院长审批（协作单位及政府指令的任务除外）。凡未经办理上述手续者，各科不得自行安排。入学后经考核不合格者，仍退回原单位。对于政府指令的基层医院、社区、农村人才培养任务，医院需全力配合，合理安排，完成任务。

（三）学员报到时凭进修通知单及单位介绍信来院办理进修手续，同时须带执业（助理）医师资格证书、执业证书，母婴保健技术合格证、孕产期保健助产技术合格证（妇产科专业）、毕业证、身份证等复印件、其他专业带本专业证书复印件，并加盖医院公章及“与原件相符”章。进修费、住宿费报到时一次性结清，政府指令的基层医院、社区、农村人才培养费用按文件开支。不按时报到者作自动放弃处理。

（四）医务部要对进修学员进行岗前教育，并负责进修学员的日常管理。接收科室应根据培训大纲或进修学员实际情况制定学习目标，以临床实践为主，适当理论辅导，重点培养学员临床思维、临床技术操作能力和医患沟通技能。科室应指定中级职称以上人员担任带教老师，按目标要求带教，保证带教效果。

（五）进修学员来院初期没有处方权，经科室临床实践考察